POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO

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    Atender os requisitos satisfatoriamente dos clientes e legislações ambientais, de Saúde e Segurança do Trabalho, antissuborno e anticorrupção;

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    Melhorar continuamente os produtos, processos, serviços e Sistema de Gestão Integrado, atuando com a sustentabilidade em obras, quando aplicável;

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    Assegurar a competência dos nossos colaboradores e a conscientização destes sobre a importância da Qualidade, Meio Social, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho e garantir a autoridade e independência da função compliance antissuborno;

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    Proteger o meio ambiente e prevenção à poluição, e eliminar perigos e reduzir os riscos de segurança e saúde dos nossos colaboradores;

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    Garantir a Satisfação dos Clientes, sempre alinhada com os valores, estratégia da organização, e o estabelecimento dos objetivos;

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    Selecionar Fornecedores com o mesmo conceito de Ética, Qualidade, Meio Ambiente, Meio Social, Saúde Segurança do Trabalho;

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    Comprometimento com a consulta e participação dos trabalhadores e, onde existam, de representantes dos trabalhadores;

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    Garantir que as denúncias e preocupações com o SGI sejam feitas de forma confidencial e sem represálias, com a implantação de ações de combate à fraude e à corrupção, quando aplicável;

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    A BONIN proíbe todas as formas de suborno e corrupção. Os envolvidos (colaboradores, diretores, parceiros, terceiros) que atuem em nome da empresa, não devem oferecer, conceder, prometer e/ou pagar valores (ou itens que tenham valor) a qualquer pessoa, empresa, órgão ou entidade pública e privada em troca de vantagens indevidas.

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    As pessoas que descumprirem os compromissos estabelecidos nesta Política, bem como em todo o seu desdobramento e processos, estarão sujeitas as penalidades cabíveis (dentre as quais: advertência verbal, advertência escrita, suspensão, demissão, formalização de denúncia às autoridades competentes, conforme a gravidade do descumprimento).

POLÍTICA DE INTEGRIDADE

  • A Política de Integridade da BONIN reforça seu compromisso com a construção de confiança com todos os seus colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes, entes governamentais e com a sociedade, em conformidade com a legislação Antissuborno, Anticorrupção, Integridade e Compliance, sendo um importante instrumento para estabelecer padrões de comportamento e formas de agir. O objetivo é reunir todas as regras a serem seguidas por seus membros, fornecedores e parceiros, em conformidade com as atividades empresariais e pessoais desenvolvidas pela BONIN, elevando os padrões de conduta que refletem a nossa missão, visão, valores e políticas, de forma a perpetuar uma cultura de integridade, sustentabilidade, honestidade, transparência e política de boas condutas.

  • Orientações estabelecidas na Política de Integridade:

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    CUMPRIMENTO À LEGISLAÇÃO BRASILEIRA

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    COMPROMETIMENTO E SERIEDADE

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    SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

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    TOMADA DE DECISÕES

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    CONFLITO DE INTERESSES

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    CONDUTA DOS COLABORADORES E SUAS RESPONSABILIDADES

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    DIRETRIZES À LEI ANTICORRUPÇÃO

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    RELAÇÃO COM OS CLIENTES

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    RELAÇÃO COM OS FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇOS

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    RELAÇÃO COM OS CONCORRENTES

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    CONFIDENCIALIDADE E SIGILO CONTRATUAL

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    IMAGEM E CULTURA DA EMPRESA

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    TREINAMENTO - INTEGRIDADE

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    CANAIS DE COMUNICAÇÃO / CANAL DE DENÚNCIA

DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO

  • MISSÃO

  • A Bonin está comprometida em atuar de forma ética com qualidade, segurança, inovação e sendo ambientalmente responsável em todos os seus projetos, de forma a agregar valor para os clientes, parceiros e colaboradores.

  • VISÃO

  • Ser uma das principais referências no mercado em engenharia, contribuindo com o crescimento econômico do país, com a construção de carreiras sólidas e satisfatórias dos colaboradores e parceiros, e com a conquista da excelência no atendimento de cada atividade contida em nosso escopo de trabalho.

  • VALORES

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    Preservação do Meio Ambiente

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    Sustentabilidade

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    Segurança

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    Desenvolvimento Profissional

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    Satisfação do Cliente Externo e do Cliente Interno

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    Integridade

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    Transparência

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    Confiança

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    Respeito

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    Ética, Valorização e Desenvolvimento Humano

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