Atender os requisitos satisfatoriamente dos clientes e legislações ambientais, de Saúde e Segurança do Trabalho, antissuborno e anticorrupção;

Melhorar continuamente os produtos, processos, serviços e Sistema de Gestão Integrado, atuando com a sustentabilidade em obras, quando aplicável;

Assegurar a competência dos nossos colaboradores e a conscientização destes sobre a importância da Qualidade, Meio Social, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho e garantir a autoridade e independência da função compliance antissuborno;

Proteger o meio ambiente e prevenção à poluição, e eliminar perigos e reduzir os riscos de segurança e saúde dos nossos colaboradores;

Garantir a Satisfação dos Clientes, sempre alinhada com os valores, estratégia da organização, e o estabelecimento dos objetivos;

Selecionar Fornecedores com o mesmo conceito de Ética, Qualidade, Meio Ambiente, Meio Social, Saúde Segurança do Trabalho;

Comprometimento com a consulta e participação dos trabalhadores e, onde existam, de representantes dos trabalhadores;

Garantir que as denúncias e preocupações com o SGI sejam feitas de forma confidencial e sem represálias, com a implantação de ações de combate à fraude e à corrupção, quando aplicável;

A BONIN proíbe todas as formas de suborno e corrupção. Os envolvidos (colaboradores, diretores, parceiros, terceiros) que atuem em nome da empresa, não devem oferecer, conceder, prometer e/ou pagar valores (ou itens que tenham valor) a qualquer pessoa, empresa, órgão ou entidade pública e privada em troca de vantagens indevidas.

As pessoas que descumprirem os compromissos estabelecidos nesta Política, bem como em todo o seu desdobramento e processos, estarão sujeitas as penalidades cabíveis (dentre as quais: advertência verbal, advertência escrita, suspensão, demissão, formalização de denúncia às autoridades competentes, conforme a gravidade do descumprimento).

A Política de Integridade da BONIN reforça seu compromisso com a construção de confiança com todos os seus colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes, entes governamentais e com a sociedade, em conformidade com a legislação Antissuborno, Anticorrupção, Integridade e Compliance, sendo um importante instrumento para estabelecer padrões de comportamento e formas de agir. O objetivo é reunir todas as regras a serem seguidas por seus membros, fornecedores e parceiros, em conformidade com as atividades empresariais e pessoais desenvolvidas pela BONIN, elevando os padrões de conduta que refletem a nossa missão, visão, valores e políticas, de forma a perpetuar uma cultura de integridade, sustentabilidade, honestidade, transparência e política de boas condutas.

Orientações estabelecidas na Política de Integridade:

CUMPRIMENTO À LEGISLAÇÃO BRASILEIRA

COMPROMETIMENTO E SERIEDADE

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

TOMADA DE DECISÕES

CONFLITO DE INTERESSES

CONDUTA DOS COLABORADORES E SUAS RESPONSABILIDADES

DIRETRIZES À LEI ANTICORRUPÇÃO

RELAÇÃO COM OS CLIENTES

RELAÇÃO COM OS FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇOS

RELAÇÃO COM OS CONCORRENTES

CONFIDENCIALIDADE E SIGILO CONTRATUAL

IMAGEM E CULTURA DA EMPRESA

TREINAMENTO - INTEGRIDADE

CANAIS DE COMUNICAÇÃO / CANAL DE DENÚNCIA

MISSÃO

A Bonin está comprometida em atuar de forma ética com qualidade, segurança, inovação e sendo ambientalmente responsável em todos os seus projetos, de forma a agregar valor para os clientes, parceiros e colaboradores.

VISÃO

Ser uma das principais referências no mercado em engenharia, contribuindo com o crescimento econômico do país, com a construção de carreiras sólidas e satisfatórias dos colaboradores e parceiros, e com a conquista da excelência no atendimento de cada atividade contida em nosso escopo de trabalho.

VALORES

Preservação do Meio Ambiente

Sustentabilidade

Segurança

Desenvolvimento Profissional

Satisfação do Cliente Externo e do Cliente Interno

Integridade

Transparência

Confiança

Respeito

Ética, Valorização e Desenvolvimento Humano